Contact
MyUNIQA
Cariere
Working at UNIQA. Better works for me.
La UNIQA, punem oamenii in centrul a tot ceea ce facem. Credem ca fiecare cariera este unica, iar succesul inseamna lucruri diferite pentru fiecare dintre noi. De aceea, “Working at UNIQA. Better works for me.” reflecta un mediu in care te poti dezvolta in ritmul tau, poti avea impact real si poti gasi echilibrul dintre viata profesionala si cea personala.
Principiile noastre directoare
La UNIQA, lucrezi intr-un mediu construit pe responsabilitate, integritate, impact pe termen lung pentru clientii nostri si un puternic sentiment de comunitate. O comunitate care poate prospera doar atunci cand fiecare individ contribuie – si primeste sansa de a se dezvolta dincolo de propriile limite.
Principiile noastre directoare stau la baza culturii noastre organizationale si ne ghideaza in activitatile zilnice. Respectandu-le, ne asiguram ca toti lucram in aceeasi directie si contribuim la succesul companiei.
EVP-ul nostru - Better works for me
La UNIQA, lucrezi într-un mediu bazat pe responsabilitate, integritate, impact pe termen lung pentru clienții noștri și un puternic spirit de comunitate. O comunitate care prosperă doar atunci când indivizii contribuie – și au oportunitatea de a se dezvolta dincolo de ei înșiși. În employer branding-ul nostru, ne adresăm direct individului. Pentru că o carieră este ceva personal. Fiecare are propriile obiective și este ghidat de un scop unic – unii aspira la poziții de leadership, alții la libertate creativă, iar alții caută stabilitate. O carieră este modelată de experiențe, oportunități și schimbările din viață. De aceea, începem cu tine – ca individ autonom.
Tu apreciezi stabilitatea. Noi iti oferim o baza solida.
La UNIQA, credem in afaceri cu impact. Pozitia noastra puternica pe piata se bazeaza pe un scop clar: crearea unei vieti mai bune pentru clientii, angajatii si comunitatile noastre. Cu obiective ambitioase de sustenabilitate si o viziune pe termen lung, le oferim oamenilor nostri oportunitatea de a contribui la un viitor care conteaza cu adevarat – atat la nivel personal, cat si in intreaga regiune SEE.
Tu ai munca si viata ta. Noi avem echilibrul.
Ne pasa de modul in care se simte munca. De aceea, promovam o cultura a respectului, incluziunii si grijii fata de cei din jur. Munca flexibila, colaborarea solida si sprijinul real in momentele bune si mai dificile ale vietii fac parte din modul nostru de a lucra zi de zi. UNIQA este o companie orientata spre familie, care intelege importanta echilibrului, a grijii si a timpului – atat la munca, cat si acasa. Aici vei gasi un loc de munca unde poti fi tu insuti si poti evolua ca parte a unei echipe diverse si deschise.
Carierele se construiesc pe termen lung.
La UNIQA, carierele sunt gandite cu viitorul in minte. Fie ca esti la inceput de drum, faci urmatorul pas sau iti impartasesti experienta cu altii, sustinem dezvoltarea ta prin oportunitati relevante de invatare, trasee de cariera diverse si ghidare pe parcursul evolutiei tale profesionale. Aici, ambitia intalneste oportunitatea – iar Better Works for Me devine realitate.
Diversitate si incluziune
Roluri deschise
Modelam carierele viitorului. Fie ca esti la inceput de drum, faci urmatorul pas sau iti pui in valoare experienta vasta, sustinem dezvoltarea ta prin oportunitati valoroase de invatare, roluri diverse si ghidare pe parcursul profesional. Aici, motivatia ta intalneste oportunitati reale.
Daca esti interesat(a) sa te alaturi echipei noastre, te rugam sa ne trimiti aplicatia ta la: recrutare@uniqa.ro
Procesul tau de recrutare
Screen Call
Recrutorul nostru te va contacta.
Ajută-l să te cunoască mai bine, împărtășind competențele tale și experiența profesională anterioară.
Primul interviu
O conversatie online cu recrutorul nostru, pentru a te cunoaste mai bine, a intelege experienta ta si pentru a-ti oferi mai multe informatii despre UNIQA si rolul pentru care aplici.
Al 2-lea interviu
In aceasta etapa, vei avea ocazia sa discuti cu managerul direct, care va evalua atat competentele tale tehnice, cat si abilitatile interpersonale si va dori sa afle mai multe despre experientele tale anterioare.
Discutia finala
Ne place sa oferim o perspectiva cat mai ampla asupra rolului si organizatiei, astfel ca, pentru rolurile ce presupun colaborare regionala sau la nivel de Grup, vei avea ocazia sa discuti si cu un Senior Leader/Group Leader despre directia companiei si oportunitatile viitoare de dezvoltare.
Bine ai venit la UNIQA!
Daca ne potrivim, vei primi o oferta si toate detaliile de care ai nevoie pentru a-ti incepe parcursul profesional la UNIQA.
Aici am avea nevoie de o sectiune de text
Procesul tău de recrutare
La UNIQA, credem ca procesul de recrutare este mai mult decat o simpla selectie – este inceputul unui potential parteneriat. Ne dorim ca fiecare candidat sa se simta informat, respectat si confortabil pe tot parcursul procesului. De aceea, urmarim ca recrutarea noastra sa fie transparenta, structurata si axata pe conversatii autentice.
Fiecare etapa este conceputa pentru a ne ajuta sa intelegem mai bine experienta, competentele si aspiratiile tale, oferindu-ti in acelasi timp oportunitatea de a descoperi echipele, cultura si posibilitatile pe care le oferim. Privim recrutarea ca pe un proces bilateral: in timp ce noi exploram modul in care punctele tale forte pot contribui la organizatia noastra, tu ai ocazia sa descoperi daca UNIQA este locul potrivit pentru dezvoltarea ta profesionala.
Onboardingul tau in UNIQA
Prima ta zi
In prima zi de lucru, vei fi intampinat cu o primire calduroasa! Vei avea ocazia sa cunosti o parte dintre noii tai colegi si vei primi echipamentele IT necesare pentru un start cat mai usor. Impreuna cu managerul tau si UNIBuddy-ul desemnat, vei explora si te vei familiariza cu toate locatiile si informatiile importante pentru inceputul tau in UNIQA.
Buddy-ul tau la UNIQA
Buddy-ul tau te va insoti pe parcursul primelor trei luni, impartasindu-ti informatii
utile si ajutandu-te sa te adaptezi rapid. Impreuna, vom construi o retea
solida si o atmosfera pozitiva inca din prima zi.
Intalniri interne
Intalniri regulate si sesiuni de cunoastere: vei descoperi treptat rutina zilnica de
lucru si toti colegii relevanti pentru rolul tau.
Training
In prima saptamana, vei avea acces la module de e-learning care te vor pregati
optim pentru activitatea ta zilnica.
Eveniment de onboarding
La brunch-ul de onboarding UNIQA, iti vom oferi o perspectiva asupra lumii UNIQA –
de unde venim, unde ne indreptam, cum lucram impreuna si cum poti contribui la
conturarea viitorului nostru. De asemenea, vei face cunostinta cu alti colegi
noi din diverse departamente.
Feedback regulat
Impreuna cu managerul tau, vei reflecta periodic asupra procesului de onboarding pentru
a primi sprijinul necesar in aceasta etapa.Onboardingul tau in UNIQA
1. Prima ta zi
In prima zi de lucru, vei fi intampinat cu o primire calduroasa! Vei avea ocazia sa cunosti o parte dintre noii tai colegi si vei primi echipamentele IT necesare pentru un start cat mai usor. Impreuna cu managerul tau si UNIBuddy-ul desemnat, vei explora si te vei familiariza cu toate locatiile si informatiile importante pentru inceputul tau in UNIQA.
2. Buddy-ul tau la UNIQA
Buddy-ul tau te va insoti pe parcursul primelor trei luni, impartasindu-ti informatii
utile si ajutandu-te sa te adaptezi rapid. Impreuna, vom construi o retea
solida si o atmosfera pozitiva inca din prima zi.
3. Intalniri interne
Intalniri regulate si sesiuni de cunoastere: vei descoperi treptat rutina zilnica de
lucru si toti colegii relevantix pentru rolul tau.
4. Training
In prima saptamana, vei avea acces la module de e-learning care te vor pregati
optim pentru activitatea ta zilnica.
5. Eveniment de onboarding
La brunch-ul de onboarding UNIQA, iti vom oferi o perspectiva asupra lumii UNIQA –
de unde venim, unde ne indreptam, cum lucram impreuna si cum poti contribui la
conturarea viitorului nostru. De asemenea, vei face cunostinta cu alti colegi
noi din diverse departamente.
6. Feedback regulat
Impreuna cu managerul tau, vei reflecta periodic asupra procesului de onboarding pentru
a primi sprijinul necesar in aceasta etapa.
Dezvoltare organizationala si initiative de invatare
Cum abordam recrutarea
Procesul tău de recrutare
La UNIQA, credem ca procesul de recrutare este mai mult decat o simpla selectie – este inceputul unui potential parteneriat. Ne dorim ca fiecare candidat sa se simta informat, respectat si confortabil pe tot parcursul procesului. De aceea, urmarim ca recrutarea noastra sa fie transparenta, structurata si axata pe conversatii autentice.
Fiecare etapa este conceputa pentru a ne ajuta sa intelegem mai bine experienta, competentele si aspiratiile tale, oferindu-ti in acelasi timp oportunitatea de a descoperi echipele, cultura si posibilitatile pe care le oferim. Privim recrutarea ca pe un proces bilateral: in timp ce noi exploram modul in care punctele tale forte pot contribui la organizatia noastra, tu ai ocazia sa descoperi daca UNIQA este locul potrivit pentru dezvoltarea ta profesionala.
Programe Studentesti si de Internship
La UNIQA, credem ca marile cariere incep cu curiozitate, dorinta de a invata si curajul de a explora oportunitati noi.
Prin programele noastre Talentship, sprijinim studentii si proaspat absolventii in primii lor pasi in lumea profesionala. Noii colegi dobandesc experienta practica, lucreaza la proiecte reale de business si colaboreaza cu colegi experimentati din diferite arii ale organizatiei.
Programele noastre sunt concepute pentru a ajuta tinerii talentati sa isi dezvolte competentele, sa isi descopere punctele forte si sa inteleaga mai bine industria, construind o baza solida pentru viitoarele cariere.
In acelasi timp, apreciem perspectivele proaspete, curiozitatea si ideile inovatoare pe care tinerii le aduc in organizatie. Combinand entuziasmul lor cu experienta echipelor noastre, ne propunem sa cream experiente de invatare valoroase, care sustin atat dezvoltarea personala, cat si cresterea pe termen lung a UNIQA.
Pentru multi participanti, aceste programe reprezinta primul pas catre o cariera de durata in cadrul UNIQA.
Dezvoltarea carierei
La UNIQA, credem ca dezvoltarea profesionala este o calatorie continua. Ii incurajam pe angajatii nostri sa isi modeleze activ parcursul profesional, explorand noi oportunitati, dezvoltandu-si competentele si invatand constant.
Descopera oportunitati de dezvoltare
Prin reflectie asupra competentelor, experientelor si obiectivelor profesionale, angajatii pot identifica directii de crestere si oportunitati de extindere a expertizei. Prin resurse de invatare, initiative de dezvoltare si experiente practice, sustinem dezvoltarea profesionala continua.
Exploreaza noi posibilitati de cariera
Incurajam angajatii sa exploreze roluri, proiecte si domenii diferite de expertiza. Mobilitatea interna este o componenta importanta a dezvoltarii carierei la UNIQA, oferind oportunitatea de a acumula experiente noi si de a descoperi directii diferite in cadrul organizatiei.
Construieste urmatorul pas in cariera ta
Dezvoltarea carierei este sustinuta prin dialog deschis, feedback si o cultura care incurajeaza curiozitatea si initiativa. Angajatii au vizibilitate asupra oportunitatilor de dezvoltare si a posibilelor trasee de cariera, putand lua decizii informate pentru pasii urmatori si cresterea in cadrul UNIQA.
Mi nudimo brojne prilike, a šta očekujemo od tebe?
Razvoj je dio naših svakodnevnih aktivnosti – kroz programe podrške njegujemo kreativni potencijal, ključne vještine i profesionalno znanje naših zaposlenih. Pružamo ti priliku da radiš sa vrhunskim stručnjacima, uz lični i profesionalni napredak u jednoj od najvećih osiguravajućih kompanija u Evropi.
-
Profesionalizam -
Odgovornost -
Timski rad -
Posvećenost -
Fleksibilnost -
Kreativnost -
Inicijativa
Our process
Focused on development, as an integral part of our regular activities, we implement support programmes and foster creative potential and essential skills, as well as enhance the professional knowledge of our employees. We offer the opportunity to work with top professionals, along with personal and professional development and advancement within one of the largest insurance companies in Europe.
Focused on development, as an integral part of our regular activities, we implement support programmes and foster creative potential and essential skills, as well as enhance the professional knowledge of our employees. We offer the opportunity to work with top professionals, along with personal and professional development and advancement within one of the largest insurance companies in Europe.
Our process
Focused on development, as an integral part of our regular activities, we implement support programmes and foster creative potential and essential skills, as well as enhance the professional knowledge of our employees. We offer the opportunity to work with top professionals, along with personal and professional development and advancement within one of the largest insurance companies in Europe.
Focused on development, as an integral part of our regular activities, we implement support programmes and foster creative potential and essential skills, as well as enhance the professional knowledge of our employees. We offer the opportunity to work with top professionals, along with personal and professional development and advancement within one of the largest insurance companies in Europe.
Our process
Focused on development, as an integral part of our regular activities, we implement support programmes and foster creative potential and essential skills, as well as enhance the professional knowledge of our employees. We offer the opportunity to work with top professionals, along with personal and professional development and advancement within one of the largest insurance companies in Europe.
Focused on development, as an integral part of our regular activities, we implement support programmes and foster creative potential and essential skills, as well as enhance the professional knowledge of our employees. We offer the opportunity to work with top professionals, along with personal and professional development and advancement within one of the largest insurance companies in Europe.
Locuri de munca disponibile
Agent Asigurari
Candidatul ideal:
- Studii superioare/medii;
- Spirit antreprenorial;
- Abilități de planificare și organizare eficientă a timpului;
- Orientare către obținerea de rezultate;
- Foarte bune abilități de comunicare, colaborare șvi negociere.
Descrierea postului:
- Prospectarea continuă a pieței și abordarea potențialilor clienți, în vederea promovării produselor și serviciilor de asigurare: asigurări generale, asigurări de viață, asigurări de sănătate;
- Identificarea nevoilor de protecție financiară și de asigurare a bunurilor, vieții și sănătății ale potențialilor clienți;
- Elaborarea de oferte personalizate pentru potențialii clienți, în baza soluțiilor financiare identificate;
- Menținerea unei legături permanente cu clienții și acordarea asisțentei necesare pe durata parteneriatului cu aceștia;
- Monitorizarea pieței asigurărilor și identificarea oportunităților de business;
- Dezvoltarea, gestionarea și fidelizarea portofoliului de clienți.
Agent Asigurari
Candidatul ideal:
- Studii superioare/medii;
- Spirit antreprenorial;
- Abilități de planificare și organizare eficientă a timpului;
- Orientare către obținerea de rezultate;
- Foarte bune abilități de comunicare, colaborare șvi negociere.
Descrierea postului:
- Prospectarea continuă a pieței și abordarea potențialilor clienți, în vederea promovării produselor și serviciilor de asigurare: asigurări generale, asigurări de viață, asigurări de sănătate;
- Identificarea nevoilor de protecție financiară și de asigurare a bunurilor, vieții și sănătății ale potențialilor clienți;
- Elaborarea de oferte personalizate pentru potențialii clienți, în baza soluțiilor financiare identificate;
- Menținerea unei legături permanente cu clienții și acordarea asisțentei necesare pe durata parteneriatului cu aceștia;
- Monitorizarea pieței asigurărilor și identificarea oportunităților de business;
- Dezvoltarea, gestionarea și fidelizarea portofoliului de clienți.
Agent Asigurari
Candidatul ideal:
- Studii superioare/medii;
- Spirit antreprenorial;
- Abilități de planificare și organizare eficientă a timpului;
- Orientare către obținerea de rezultate;
- Foarte bune abilități de comunicare, colaborare șvi negociere.
Descrierea postului:
- Prospectarea continuă a pieței și abordarea potențialilor clienți, în vederea promovării produselor și serviciilor de asigurare: asigurări generale, asigurări de viață, asigurări de sănătate;
- Identificarea nevoilor de protecție financiară și de asigurare a bunurilor, vieții și sănătății ale potențialilor clienți;
- Elaborarea de oferte personalizate pentru potențialii clienți, în baza soluțiilor financiare identificate;
- Menținerea unei legături permanente cu clienții și acordarea asisțentei necesare pe durata parteneriatului cu aceștia;
- Monitorizarea pieței asigurărilor și identificarea oportunităților de business;
- Dezvoltarea, gestionarea și fidelizarea portofoliului de clienți.